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Comunicati stampa

Comunicato 59_2018 Borsino professioni settembre-novembre 2018 a Forlì-Cesena e Rimini

Pubblicato il: 26/09/2018


Occupazione in Romagna: le imprese hanno programmato 14.790 entrate nelle province di Forlì-Cesena e Rimini, rispettivamente 7.890 e 6.900 nel periodo settembre-novembre 2018; complessivamente nel solo mese di settembre ingressi pari a 5.520

 

Nel recente Comunicato camerale ‘I numeri che fotografano l’economia del territorio’ sono stati diffusi i dati Istat definitivi in tema di Lavoro sul 2017. Tra i dati più significativi si evidenziano: un tasso di occupazione per la popolazione tra 15 e 64 anni (65%) inferiore a quello regionale (68,6%) ma superiore a quello nazionale (58%) e un tasso di disoccupazione (15 anni e più) che risulta pari all’8,5%, superiore a quello regionale (6,5%) ma decisamente più contenuto di quello medio nazionale (11,2%). Una performance quindi positiva rispetto al livello nazionale e da migliorare nell’ambito emiliano-romagnolo.

Le imprese delle province di Forlì-Cesena e Rimini che hanno dichiarato previsioni di assunzioni in settembre sono cresciute rispettivamente al 19 e al 14% del totale. Gli ingressi previsti sono cresciuti sia nel mese in corso che nella previsione trimestrale settembre-novembre (posizionando in regione le province rispettivamente al 5° e 9° posto); terminato il periodo estivo prevale la previsione di entrate nel territorio di Forlì-Cesena rispetto a Rimini (7.890 verso 6.900). Per le imprese indagate del settore industriale, del commercio e dei servizi settembre in particolare registra 2.920 fabbisogni professionali a Forlì-Cesena e 2.600 in provincia di Rimini. Sono numeri consistenti in ambito regionale, pari al 15% del flusso. In Italia gli ingressi programmati ammontano a 415.000 circa e l’Emilia-Romagna per la mensilità corrente pesa per l’8,7% (9,7% in agosto).

Le difficoltà di reperimento delle figure ricercate dalle imprese sono in crescita e riguardano un caso su tre a prescindere dalle età; i più difficili da trovare sono i profili nell’area tecnica/progettazione (per oltre il 40% delle richieste).

I giovani under 30 sono il 28% della domanda di lavoro costanti rispetto ad agosto. Le maggiori richieste di giovani sono questo mese nell’Area commerciale e di vendita per entrambi gli ambiti territoriali della Romagna.

Le professioni con maggiori difficoltà di reperimento sono gli “Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche” (61% delle richieste Rimini) e gli “Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento e calzaturiero” (77% dei casi a Forlì-Cesena).

Gli impieghi proposti sono prevalentemente alle dipendenze (87 e 84% a Rimini e Forlì-Cesena), a termine (79 e 76%), in maggior parte proposti da imprese con meno di 50 dipendenti (65 e 69%) e nel macrosettore dei Servizi (76 e 61%).

Tra i primi 5 settori che assumono figurano in entrambi i territori i servizi alle persone (a Rimini 640 ingressi e a Forlì-Cesena 520), servizi di alloggio/ristorazione/turistici, il commercio e le costruzioni; a Forlì-Cesena appaiono le industrie metallurgiche, mentre a Rimini i servizi di trasporto - logistica e magazzinaggio.

Torna a crescere la richiesta di laureati e riguarda il 13% delle entrate a Rimini e all’11% a Forlì-Cesena; anche le richieste di profili high skills, di dirigenti, specialisti e tecnici, crescono di molto (dal 9%) fino al 21% a Rimini e al 20% a Forlì-Cesena (dall’11% di agosto) rimanendo tuttavia inferiori al dato medio regionale e nazionale (cresciuto al 26% dal 17%). 

Il presente borsino è elaborato mensilmente dall’ufficio Orientamento, alternanza e placement della Camera della Romagna e deriva dall’indagine Excelsior che coinvolge migliaia di imprese delle province di Forlì-Cesena e Rimini e del territorio nazionale, nell’ambito del progetto realizzato da Unioncamere in collaborazione con Anpal e tutto il sistema camerale italiano; nel corso del 2017 sono state raccolte più di 300.000 interviste con un campo di osservazione significativo di quasi 1.300.000 imprese; i bollettini sono resi disponibili a tutti gratuitamente.

Nella sezione Orientamento, alternanza e placement sul sito www.romagna.camcom.it si trovano ulteriori informazioni sulle attività della Camera della Romagna per favorire l’occupabilità e l’occupazione nel territorio.

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